德龙钢铁-炼钢厂设备副厂长考核表

绩效考核表被考核者所属分厂炼钢厂所属部门炼钢厂职位名称设备副厂长考核者厂长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间所属分厂业绩评价结果反映被考核者所在分厂业绩的指标60%参见炼

绩效考核表所属分厂炼钢厂所属部门炼钢厂被考核者设备副厂长考核者厂长考核期职位名称量化标准权重考核指标定义得分得分依据 % （）指标打分标准区间参见炼钢厂业绩评价标准 91-100 51-70 81-90 反映被考核所属分厂 71-80 者所在分厂 60% 业绩评价业绩的指标结果 0-50 通过上级直员工积极性高，成本节约意识很强 91-100 接观察和员 51-70 员工工作积极，成本节约意识强 81-90 工投诉考核分管部门员工积极性一般，有成本节约意识 71-80 20% 负责人管理管理不协调，存在浪费现象能力以及成混乱，效率低下，浪费现象严重反映被考核 0-50 91-100 本控制意识工作非常积极，责任心非常高者工作积极 51-70 81-90 工作较为积极，责任心较高性及责任心工作 71-80 20% 工作积极，责任心高等内容的指态度工作不太积极，责任心一般标，属于软性 0-50 工作消极，缺乏基本的责任心 91-100 指标 51-70 81-90 71-80 0-50 91-100 51-70 81-90 71-80 0-50 91-100 51-70 81-90 71-80 0-50 复核加（扣分）最后得分考核得分时间：签名：考核者评语时间：签名：上级审核时间：签名：人事专员审核时间：签名：审批