合同范本_343932_四川劳动合同

四川劳动合同　怎样签订劳动合同?　1.签约单位的合法性在签订劳动合同时，应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则，所签订的劳动合同是一份无效合同。　2.劳动合同应依法订

四川劳动合同 怎样签订劳动合同? 1.签约单位的合法性在签订劳动合同时，应仔细察看企业是 否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则，所签订的 劳动合同是一份无效合同。 2.劳动合同应依法订立只有主体合法、内容合法、形式合法、 程序合法的劳动合同才能产生法律效力。不合法的劳动合同，属 于无效合同，不受法律承认和保护。 3.合同双方地位的平等性在劳动合同订立的过程中，劳动者 与企业之间的法律地位是平等的。只有做到地位平等，才能使所 订立的劳动合同具有公正性。 4.合同的订立必须采取书面形式劳动合同都有一定的期限， 而且劳动关系非常复杂，涉及诸多内容。采取书面形式使权利义 务明确具体，有利于合同的履行。一旦发生争议，也有据可查， 便于争议的解决。 5.合同的具体性劳动合同字句要准确、清楚、完整、明白易