入党积极分子发展中的困境及应对之策

入党积极分子发展中的困境及应对之策2023年，随着我国经济的迅速发展，社会经济形态对于政治发展的要求也越来越高。作为中国共产党基层组织的一个重要组成部分，入党积极分子在政治上起着重要的作用。但是，在入

入党积极分子发展中的困境及应对之策 2023年，随着我国经济的迅速发展，社会经济形态对于政治发展 的要求也越来越高。作为中国共产党基层组织的一个重要组成部分， 入党积极分子在政治上起着重要的作用。但是，在入党积极分子的发 展中，存在一些困境，如何应对这些困境是当前需要探讨的问题。 一、入党积极分子发展中存在的困境 （一）人才流失 由于经济环境的变化，现如今大学毕业生就业难，得到很多高毕 业院校学生的认可和追逐的企业不一样了。而且这年大学毕业生整体 面临的就业压力大大的增加了，同时很多企业为了获得更高的利润而 不断抬高墙。大学毕业生如果想要在职场上顺利发展，可以考虑加强 自己的实力，不断学习，多接触资源，提升工作能力，增加市场竞争 力等等，不唯有学识而且德才兼备才能强有力地抵御市场的风险。 （二）换岗现象 “换岗”是常见的现象，对于入党积极分子的发展会造成很大的 影响。在不同的岗位获取的资源不同，如果一旦换岗，就会影响人才 的积累。当一个入党积极分子正在一个部门工作时，会获得该部门的 资源，如人脉、工作经验等，一旦换到另外一个部门，就需要重新适 应新的环境，重新建立起人脉关系。 （三）离职、换行 属于在工作中获得的人脉资源和工作经验是十分重要的。但是， 在入党积极分子的发展过程中，离职和换行是常见的现象。一旦离职 或换行，之前积累的资源就无法再去使用，这也会对入党积极分子的 第1页共3页