2024年人事部员工试用期转正工作计划范本（二篇）

2024年人事部员工试用期转正工作计划范本一、招聘工作1、一线岗位招聘：对日常招聘岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面。对以上这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，选择相应的人