酒店员工工资管理制度

酒店员工工资管理制度　　1、工资分配原则　　(1)根据烟台市劳动力市场价格和同行业工资水平，合理确定员工工资水平，严格控制酒店劳动力成本。　　(2)充分体现各尽所能、按劳分配的原则，员工工资收入应与其