2022-2023年度海南省国家电网招聘之人力资源类典型题汇编及答案

2022-2023年度海南省国家电网招聘之人力资源类典型题汇编及答案一单选题(共60题)1、下列主要用于高层管理人员晋升选拔的方法是( )。 A.配对比较法 B.升等考试法 C.综合选拔法 D.主管评

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