2024年治庸问责实施方案

2024年治庸问责实施方案一、引言2024年的治庸问责实施方案，旨在进一步加强政府机关和公共机构的管理，促使公务员们更加勤勉尽责，以更好地服务人民群众。本方案将通过以下几个方面来实施治庸问责的措施，以

2024年治庸问责实施方案 一、引言 2024年的治庸问责实施方案，旨在进一步加强政府机关和公共机 构的管理，促使公务员们更加勤勉尽责，以更好地服务人民群众。本 方案将通过以下几个方面来实施治庸问责的措施，以确保公共机构的 高效运转和公务员良好的工作表现。 二、设置问责机制 1. 建立问责委员会 在各级政府机关和公共机构内部成立独立的问责委员会，负责监 督和评估公务员的工作表现。问责委员会将由相关部门的代表组成， 确保其公正、公正执行职责。 2. 设立举报渠道 政府机关和公共机构将设立专门的举报渠道，供公众、同事和上 级领导向问责委员会举报治庸行为和行政不作为。举报者身份将得到 保护，以鼓励更多人积极参与举报。 三、建立绩效评估体系 1. 制定明确的工作指标 各级政府机关和公共机构将制定明确的工作指标，以明确公务员 的工作职责和目标。这些指标将覆盖工作进度、效率、服务质量等方 面，确保公务员工作的可衡量性。 2. 定期进行绩效评估 政府机关和公共机构将定期对公务员进行绩效评估，以评估其工 作表现。绩效评估将采用多种评估指标，包括工作完成情况、工作质 量、服务态度等方面。评估结果将作为考核和晋升的依据。 第1 页共 3页