总公司办公管理制度之招聘样本

办公行政管理制度 总企业办公管理制度 第二章 招 聘 第三条总企业招聘录用职员根据公开、平等、竞争、择优标准面向社会公开招

办公行政管理制度 总企业办公管理制度 第二章招聘 第三条 总企业招聘录用职员根据公开、平等、竞争、择优标 准面向社会公开招聘，本企业职员也可推荐。推荐人员实施亲属 回避制，回避人员以国家公务员要求回避人员为准。 第四条 总企业招聘录用职员必需符合以下条件： （一）热爱祖国，热爱11。 （二）含有大学本科以上学历或含有中级以上职称。最少掌 握一门外语（应达成非英语专业大学英语四级以上水平），会使 用计算机。 （三）含有胜任本职岗位业务能力和业务素质。 （四）身体健康，相貌端正，年纪为25至40岁。 第五条 总企业招聘录用职员专业要适合其业务岗位，在一个 部门内含有高级职称人员要占有合适百分比。 第六条 各部门依据业务需要，可向人事本部提出招聘人员申 请，申请内容以下： （一）拟安排工作岗位； （二）要求所学专业； （三）在性别、年纪和职称方面具体要求； （四）其它特殊要求。 第七条 人事本部依据总企业总体情况和各部门需求情况，向