2024年人力资源年终工作总结参考模板（3篇）

2024年人力资源年终工作总结参考模板一、工作背景及任务在____年，作为公司人力资源部门的负责人，我主要负责人力资源策略的制定和实施，招聘、培训、绩效管理等工作的组织和执行，以及员工福利和人文关怀的