员工管理奖罚制度

员工管理奖罚制度 员工管理奖罚制度 一、目的：制定本规定的目的在于增强的主人翁责任感，发挥其积极性和创造性，维护正常的工作秩序，提高工作效率。 二、适用范围：本规定适用于公司全体员工。 三、定义： 1