人事部工作职责范围范本（2篇）

人事部工作职责范围范本1)负责公司人力资源工作的规划设计，建立招聘、薪酬、绩效、行政等规章制度流程并监管执行。2)分析评估人力需求，协调公司各部门有效地开发和利用人力，定岗定编，并每月度/季度进行人力