经典管理培训游戏500例

《经典管理培训游戏500例》内容简介：《经典管理培训游戏500例》多媒体管理培训游戏系列产品，是迄今为止国内第一套运用现代最新科技手段，通过文字、声音、图片等多种形式有效组合，以动画方式来完美演绎管理

500 《经典管理培训游戏例》内容简介： 500 《经典管理培训游戏例》多媒体管理培训游戏系列产品，是迄今为止国内第一套运用现代最新科技手 段，通过文字、声音、图片等多种形式有效组合，以动画方式来完美演绎管理培训游戏的大合集。 5500 本系列多媒体产品共分张光盘，分别是《经典管理培训游戏例之激励培训篇》、《经典管理培 500500500 训游戏例之创新培训篇》、《经典管理培训游戏例之沟通培训篇》、《经典管理培训游戏 500 例之销售团队培训篇》、《经典管理培训游戏例之户外培训篇》。 511500 本系列多媒体产品分张光盘、类游戏，共收录了个经过实战演练的最新、最有效、最实用 的经典管理培训游戏。这些经典的培训游戏，是经过管理培训界数十位著名培训师，根据多年企业培训实 战经验精挑细选出来的。以激励培训游戏、创新培训游戏、沟通培训游戏、销售团队培训游戏、户外培训 游戏为重点，同时以团队培训游戏、压力缓解培训游戏、学习培训游戏、应变培训游戏、领导培训游戏、 思维培训游戏为补充。 100 本系列多媒体产品，每张光盘个游戏，分类清晰，内容全面，涵盖了企业管理培训领域的各个 方面；实用设计、界面美观、人性化互动，是专为培训师和企事业、机构组织的人力资源部门，以及各类 管理人员量身打造的完美游戏培训宝典。 500 《经典管理培训游戏例》课程目录 500 ★《经典管理培训游戏例之激励培训篇》 激励培训游戏 激励就是要解决，努力与绩效的关系、绩效与报酬的关系、报酬与期望报酬的关系。如果员工缺少积 极性，错在管理者与组织，而不是员工。管理者不单要惩罚员工不支持的行为，更要奖励他们期望的行为。 激励是一门艺术，这类游戏将告诉领导者，如何用艺术的方法来激励下属。 团队培训游戏 团队的效率和士气是取得成功的关键。团队培训游戏，以游戏的形式迅速完善您的团队建设，操作性 强、难度高，对参训学员提出了极大的挑战，迫使他们自动寻求集体的支持，自然而然地培养了他们的团 队合作精神。 500 ★《经典管理培训游戏例之创新培训篇》 创新培训游戏 商海纷繁复杂，市场瞬息万变。创新是财富的源泉，创新是商品的第一品质，没有创新就无法生存。 创新培训游戏的宗旨在于培养学员的创新精神，使他们能够另辟蹊径地看待并解决问题。这些游戏，大多 都是大家喜闻乐见、耳熟能详的。玩这些游戏，可以让您始终保持活跃的思维和开放的态度，迅速开拓您 的思维，让您的思想迸发奇异的火花。 压力缓解培训游戏