人力资源部部长职责范文（3篇）

人力资源部部长职责范文人力资源部部长是企业人力资源管理的重要角色，担负着管理、协调和发展企业的人力资源工作的职责。其职责涵盖五个方面：人力资源规划与组织发展、招聘与选拔、员工关系管理、薪酬福利管理以及