县人才工作情况汇报

县人才工作情况汇报近年来，**市**县全面贯彻习近平总书记关于做好新时代 人才工作的重要思想，认真落实中央和省委、市委、县委人才 工作会议精神，抢抓新国发2号文件政策机遇，以服务“四 新” “四化”为

县人才工作情况汇报 近年来，**市**县全面贯彻习近平总书记关于做好新时代 人才 工作的重要思想，认真落实中央和省委、市委、县委人才 工作会议 精神，抢抓新国发号文件政策机遇，以服务“四 新” “四化”为 2 方向，围绕建设全省良好人才生态先行示范区 主动作为、先行先试， 努力推动新时代**人才工作高质量发展。 一、引进关键领域人才，汇聚人才强磁场。一是加大人才 引进 力度。深入实施重点人才五年倍增培养计划，抢抓东西部 协作帮扶 机遇，定期对“人才编制池”编制使用情况进行跟踪。 年，完 2022 人, 成东部来*人才引进任务参与**市“千名 英才•智汇**”引 23 才活动，拿出个编制引才。二是推进重 点环节改革。梳理制定“松 29 绑赋权”清单，为更多人才工作和 用人单位授权松绑。年以来， 2022 授权公立医院和国企引进 人才人，指导**县人民医院制定《** 212 县人民医院人才队伍 专项基金筹措及使用管理办法（试行）》，以 及**县教育系统 公开选拔聘任**中学校长，引进校长团队人，充 3 实了全县人 才队伍。三是推动全县人才资源数量质量“双提升”。 围绕重 点产业、重点领域摸清人才资源底数，录入**市人才信息系 统人，建好县管专家人才档案册，充分发挥人才服务 经 3598910 济社会发展作用。年以来，**县成功申报市级人才基 地个、 20221 市级名师名医名家工作室个，建设县级名师名医名 家工作室个。 32