面点入职培训内容

面点入职培训内容 为使得公司新员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，很多公司都会进行入职培训。以下是的面点入职培训内容，欢迎阅读。 面点入职培训内容 1、企业概况

面点入职培训内容 为使得公司新员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技 能，很多公司都会进行入职培训。以下是的面点入职培训内容，欢迎 阅读。 面点入职培训内容 1、企业概况：公司业务范围、创业历史、企业现状以及在行业 中的地位、未来前景、经营理念与企业文化、组织机构及各部门的功 能设置、人员结构、薪资福利政策、培训制度等； 2、员工守则：企业规章制度、奖惩条例、行为规范等； 3、财务制度：费用报销程序及相关手续办理流程以及办公设备 的申领使用； 4、实地参观：参观企业各部门以及工作娱乐等公共场所； 5、上岗培训：岗位职责、业务知识与技能、业务流程、部门业 务周边关系等。 入职培训的三个阶段 ①员工入职第一天，统一由综合部对新员工进行脱岗综合知识 培训，包括公司概况介绍、企业文化的讲解、熟悉公司规章制度、公 司的管理方针与发展目标、公司组织架构等 ②部门培训：到部门报导后，由部门经理代表全体部门员工欢 迎新员工到来，向新员工介绍工作环境、认识本部门员工，提供办公 用品，介绍部门工作职责及部门内的特殊规定并对新员工进行为期一 周时间的岗位职责及岗位模拟、实操培训