学习型领导理论的研究与探索的开题报告

学习型领导理论的研究与探索的开题报告一、研究背景“学习型组织”是Peter Senge在1990年代提出的概念，指的是具有学习能力和学习文化，能够无时无刻地自我反思和不断改进的组织。学习型组织需要有学