岗位名称规范精

组织、人事信息梳理目前集团内部对人力资源管理有关概念辨别还不是十分明确，直接业务人员也没有统一旳划分原则，致使整体人力资源管理相对混乱，信息记录反复在做，不过每一次都不能保证数据旳唯一性和精确性，为了