医院药械科目标考核办法实施细则

医院药械科目标考核办法实施细则一、考核目标的确定：1. 药械科的目标应与医院整体目标相一致，并具体化、可衡量、可操作。2. 考核目标应包括绩效指标和行为指标两方面。绩效指标可以包括药械科的工作量、工作