安全生产工作中如何强化责任心3.27[修改版]

第一篇：安全生产工作中如何强化责任心3.27安全生产工作中如何强化责任心有一句话说：“上面怎么看，下面怎么干”。激发干部的责任心（感），也需要回答好“怎么看”的问题，不能让“太平官”、“混事官”和“飞

3.27 第一篇：安全生产工作中如何强化责任心 安全生产工作中如何强化责任心 有一句话说：“上面怎么看，下面怎么干”。激发干部的责任心（感），也需要回答好“怎么看”的 问题，不能让“太平官”、“混事官”和“飞鸽牌干部”没有压力，更不能让敢于负责、勇于担当的干部 吃了亏，要负责，难免会触及利益得罪人，也容易招致一些“意见”和“反映”。对此，作为领导和组织 上应以高度负责和担当的精神看待和评价干部。以德、能、勤、绩、廉为标准，建立科学、完善、可操作 性的考核标准，着重看变化、看发展、看实绩、看作为。深入群众、深入实际，了解真实民意和群众口碑， 从而保护负责任、敢担当的干部，让他们更加锐意进取。在安全生产工作中强化责任心我认为应该在“注 重细节管理、严格责任追究和奖惩、有工作一抓到底、锲而不舍精神和对工作高度负责的态度”四个方面 做文章。 强化安全生产工作责任心，必须注重细节管理。责任心体现在我们每一个具体的人、具体的事和具体 的执行者的每一个工作细节。细节决定成败，工作中要特别关注细节，以细节求深入，以细节见实效，以 细节保质量。一是要把着力点放到制度建设上，严格实行目标管理，并辅之以系统管理、过程管理、绩效 管理；二是要把着力点放到责任心教育上，使责任心成为一种群体行为，汇聚成推动事业发展的强大动力； 三是要大兴求真务实之风。求真务实就是要真正树立科学发展观，思想上求实、作风上务实、工作上扎实， 坚持重实际、讲实话、出实招、办实事、求实效，戒虚、戒伪、戒浮、戒空，做到“我的岗位无差错，我 的 岗位请放心”。如果每一名干部或职工都能充分认识到个人的责任心关乎事业发展大局，那安全生产 工作一定能够做好。 强化安全生产工作责任心，必须严格责任追究和奖惩。讲责任心，就要讲责任制；有履责要求，就要 有责任追究和奖励制度。落实责任制，一在履责，二在兑现奖惩。兑现奖惩要贯穿到履责的全过程。一方 面要进一步明晰责任，把工作任务细化分解。确定具体的步骤、制定具体的措施、规定具体的时限、落实 到具体的人，一层一层地抓、一项一项地抓、一环一环地抓，安全生产工作就象拧螺丝帽一样，一圈一圈 拧紧，一刻也不能放松，一刻也不能停顿，真正形成多层次目标体系和岗位责任制，使目标、权力、责任 相统一，使每个干部都要努力在心系群众、服务群众、心系企业、服务企业上作表率；在认真学习、勇于 实践上作表率，在爱岗敬业、忠于职守上作表率；在求真务实、狠抓落实上作表率；在淡泊名利、克己奉 公上作表率；在严守纪律、清正廉洁上作表率。二方面要严格问责，兑现奖惩。一是工作中要把不作为或 乱作为的干部加强教育和处分，不要等事故发生后再来教育和处分，对工作不到位或乱作为造成事故或不 良后果的要严格追究责任，对经多次教育不改的同志及时清理出安全生产监管队伍；二是要对工作干得好， 成绩突出的同志兑现奖励，建立一套长效的奖励机制，让想干事的人有舞台，能干事、干成事的人有平台， 把干部的选拔、任用、考核、奖惩相结合，把具有强烈责任心且能力突出的同志列为考察、考核干部的对 象加以提拔任用。 强化安全生产责任心，必须要有一抓到底、锲而不舍的精神。履行职责，实现人生价值，首先就要对 工作极端地负责任，这是一种积极向上的精神境界，是实现人生价值的前提和基础。当然，摆在我们面前 的工作往往是艰辛的、繁重的，甚至不如人意的，这就需要我们有不达目的决不休止的勇气和力量，有为 实现崇高理想锲而不舍的精神和毅力。如果对工作倾注了真情，付出了全部心血，真正变负担为热爱，就 能从艰苦的工作中享受到快乐，从繁重的工作中品尝到意外的惊喜。英国哲人杜曼先生曾经说过：“喜欢