基于胜任力模型的企业员工的培训需求分析人力资源管理课程论文

基于胜任力模型的企业员工的培训需求分析周杨 （华南理工大学 食品科学 201120121501）摘要：胜任力模型为解决传统培训需求分析模型的不足提供了理论基础。本文从胜任力模型出发，概述了胜任力模型的