职务与职级并行制度

职务与职级并行制度职级与待遇挂钩指的是，将公务员经济待遇的分配主要由职务转向主要由职级决定，强化职级对经济待遇的决定功能。十二届全国人大常委会第二十五次会议表决通过了授权国务院在部分地区和部分在京中央

职务与职级并行制度 职级与待遇挂钩指的是，将公务员经济待遇的分配主要由职务转 向主要由职级决定，强化职级对经济待遇的决定功能。 十二届全国人大常委会第二十五次会议表决通过了授权国务院在 部分地区和部分在京中央机关暂时调整适用公务员法有关的决定。决 定将推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩，拓展公务员职级 晋升通道，进一步调动广阔公务员的积极性。 该决定授权国务院在天津市市级机关及和平区、西青区各级机 关，山东省省级机关及青岛市、潍坊市各级机关，湖北省省级机关及 宜昌市、襄阳市各级机关，四川省省级机关及绵阳市、内江市各级机 关，以及教育部、国家质量监视检验检疫总局、国务院台湾事务办公 室、国家统计局本级机关(不包括直属机构)开展公务员职务与职级并行 制度试点工作，暂时调整适用公务员法关于非领导职务管理的有关规 定。 详细试点由国务院作出安排，并报全国人大常委会备案。试点期 限为2年。本决定自xx年12月26日起施行。 xx年，中办、国办印发了《关于县以下机关建立公务员职务与职 级并行制度的》，人社部、中组部、中央编办、财政部、国家公务员 局5部门部署了县以下机关公务员职务与职级并行制度的实施工作。 《意见》提出，将对县以下机关公务员设置5个职级，由低到高 依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。办事员任满8年 未提拔的，可享受科员待遇;科员任满12年未提拔的，可享受副科待 遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔的，可享受正科级待遇;正科 级干部15年未提拔的，可享受副处级待遇;副县处级干部15年未提拔 的，可享受正处级待遇。 职级晋升后，可以享受相应职务层次非领导职务工资待遇，但工 作岗位不变。 《意见》对“任职年限”作了解释，指从晋升职级或正式任命职 务之月起按周年计算，满12个月为1周年。