2024年云南省玉溪市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试真题附答案（综合卷）

2024年云南省玉溪市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试真题附答案（综合卷）第I部分 单选题（50题）1. 在管理策略上，现代人力资源管理属于( )的管理。A: 以战术为主B: 以战略为主C:

专业精品云南省玉溪市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库， 格式可自由下载编辑，附完整答案！ word 2024年云南省玉溪市企业人力资源管理师之 四级人力资源管理师考试真题附答案（综合 卷） 第I部分单选题（50题） 在管理策略上，现代人力资源管理属于的管理。 1.() 以战术为主 A: 以战略为主 B: 战术与战略相结合 C: 静态与动态相结合 D: 答案：C 年月，小秦与某公司签订了年期的劳动合同，年月，小秦因出国留 2.20085520106 学主动提出解除劳动合同，经双方协商一致后，该公司支付小秦经济补偿金。 () 应当 A: 酌情 B: 必须 C: 可不 D: 答案：D 企业中不同员工的能力有偏差，具体的工作分工也不同，因此员工培训要坚持（）。 3. 战略性原则 A: