出口退税管理工作总结

出口退税管理工作总结出口退税管理工作总结转变观念 克难勇进 努力开创出口退税管理工作新局面 201X年,是党中央、国务院决定出口退税机制改革的第一年，在市局、分局党总支和管理科领导的正确领导下,在同志

-----------------------------------XX------------------------------------ 共页第页 出口退税管理工作总结 出口退税管理工作总结 转变观念克难勇进努力开创出口退税管理工作新局面201X年,是 党中央、国务院决定出口退税机制改革的第一年，在市局、分局党总 支和管理科领导的正确领导下,在同志们的支持、帮助下，我们紧紧 围绕出口退税机制改革“新账不欠，老账要还，完善机制，共同负担， 推动改革，促进发展”的指导思想，严格遵循省局“加强管理，优化 服务，搞好改革，打击骗税”的指导方针，以生产企业“免、抵、退” 税管理工作为中心，加强制度化、信息化建设，创新服务方式，改进 服务手段，提高服务质量，做到管理与服务并重，预防和打击并重， 努力提高出口退税管理水平，取得了一定成绩。以下是我们做的主要 工作： 一、采取多种方式，提高退税人员素质，为全面落实出口退税机 制改革各项工作目标提供技术保障出口退税管理是一项涉及面广， 政策性强，程序复杂，风险性较大的工作。出口退税人员综合素质的 高低，决定了出口退税管理工作的好坏，因此，提高出口退税人员的 政治素质和业务素质，是做好出口退税工作的关键。 1、加强政治业务学习，提高退税人员素质。年中，领导对我们出 口退税组的人员进行了充实调整，增加了两名新同志。这两位同志可 以说以前都未从事过业务工作，工作阅历和能力各有侧重，为了让新 来人员充分认识到出口退税工作的重要性，热爱出口退税工作，尽快 掌握生产企业出口货物“免、抵、退”税政策和出口退税电子申报和 审核系统，我们针对不同对象采取不同方式进行了强化培训。对年龄 大的同志我们让他参加省局举办的出口退税业务骨干培训班，让他在 特定的环境和氛围下快速充电，尽快进入角色。该同志不负众望，在 培训班上认真听讲，刻苦钻研在较短的时间从一个门外汉成为一个初 步掌握退税业务的退税人员。 二是对年轻同志我们采取逐步加压的办法，把工作担子一步步交给 她，促使她在干中学、学中干，在较短时间内掌握了必要的出口退税