浙大2016人力资源管理作业答案

单选题 1.（ ）是日本企业管理最突出也是最有争议的政策。 A 终身雇佣制 2.人力资源模式理论是由（ ）提出的，它指导管理人员如何充分满足员工的经济需求。 B 雷蒙德·迈勒斯 3.人力资源管理作为一