师徒带教管理制度

一、目的：“新员工” 是企业的未来和希望，“老员工”是企业的中坚和宝藏。新员工的业务水平、 工作心态、工作方法和职业修养怎样， 将决定企业的可持续发展进程。为了顺利实现企业的发展规划，企业决定成立“师