2023年整理企业人力资源管理师之二级人力资源管理师题库与答案

2023年整理企业人力资源管理师之二级人力资源管理师题库与答案单选题(共50题)1、制定培训规划时，培训需求分析的目标是()A.明确员工现有技能与理想状态间的差距B.收集有关新岗位和现在岗位要求的数