2023-2024年度河南省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师测试卷含答案

2023-2024年度河南省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师测试卷(含答案)一单选题(共60题)1、（）宜在经济萧条，或企业处于创业、转型或衰退等特殊时期采用A.跟随型薪酬策略B.领先型薪酬