酒店管理与员工流失对应策略

由酒店员工的高流失率现象谈酒店人力资源管理一、酒店员工流失现状二、酒店员工流失的个体和原因分析1. 个体原因（1）追求更高的回报（2）寻求更好的发展机会（3）谋求工作环境的改善2. 社会原因三、酒店人