有效规避免HR各工作流程中的法律风险

有效规防止HR各工作流程中的法律风险 　　我们在日常工作中该如何去躲避这些法律风险呢? 　　我们都知道，当出现劳动纠纷并进行到法律诉讼阶段时，法庭或诉讼庭是要用证据说话的，到了那个时候，不能仅仅用道德