概念见不同：绩效管理和绩效考核

概念见不同：绩效管理和绩效考核企业可以搞定复杂的产品工艺、多变的客户需求、 难猜的市场动向，却唯独难以搞定企业内部的绩效 管理，问题的核心在哪里？普遍的观点认为，绩效管理之难，并非因为绩效管 理的技术