神华蒙西煤化股份有限公司防暑降温费管理暂行办法[修改版]

第一篇：神华蒙西煤化股份有限公司防暑降温费管理暂行办法神华蒙西煤化股份有限公司防暑降温 费管理暂行办法 本着“以人为本”的原则，为员工改善劳动条件，保障生产作业人员在暑期的安全与健康，更好的预防高温作

第一篇：神华蒙西煤化股份有限公司防暑降温费管理暂行办法 神华蒙西煤化股份有限公司防暑降温 费管理暂行办法 “” 本着以人为本的原则，为员工改善劳动条件，保障生产作业人员在暑期的安全与健康，更好的预防 ( 高温作业下安全事故的发生，提高工作效率。根据《神华乌海能源有限责任公司防暑降温费管理办法》神 „2010‟277) 乌发号的通知，特制定本办法： 51 一、防暑降温期为：高温作业作业人员（焦化一厂炼焦车间、焦化二厂炼焦车间）每年自月日至 931615915 月日，其他单位每年自月日到月日。 63( 二、防暑降温费标准：高温作业人员每人每天元，其他员工每人每天元机关管理人员和井下员工 ) 无防暑降温费。 三、防暑降温费不发放现金，由各单位统一掌握使用，用于购买白糖、绿豆、茶叶等防暑降温清凉饮 料。 四、防暑降温费在企业成本费用中列支。 五、公司人力资源部负责对各生产单位防暑降温费的核算、企业管理规划与基建部负责审核。 六、公司工会、纪审部负责监督本规定的执行情况。 ()26-30 七、防暑降温费发放条件：各生产矿厂每月日给公司人力资源部提供高温作业及地面操作员 () 工的考勤高温作业员工与地面操作工分开，按员工实际在岗天数计算，由人力资源部核算并经企业管理规 划与基建部负责审核后，报分管领导审批，在公司内网公布并报送公司财务部，各单位每月到财务部报销 防暑降温费即可。 八、任何单位和个人不得虚报、冒领防暑降温费，一经发现严肃处理。 () 九、本办法自发布之日起执行子公司可根据此办法内部执行。