精选企业法律顾问工作计划范文_0

企业法律顾问工作计划范文 法律服务计划 第一个月 了解情况 主要了解顾问单位的基本情况，包括公司历史(成长史、以往的失败案例和 成功经验)，公司目前的经营状况，管理架构，部门结构，业务流程等。 第二、三两个月 着重处理历史遗留问题 经深入了解公司情况，提出改进公司内部管理、控制的建议;对历史遗留问 题加以梳理，重点解决突出的法律问题;保证公司的运营畅通。 第四、五两个月 规范各类合同文本 收集公司各类合同文本(包括劳动合同，业务合同等)。针对收集到的合同文 本，并结合公司的实际情况，从法律的专业角度进行分析研究，规范合同的各项 要件，对原合同中欠缺之处加以修改和审定;协助制定标准的合同文本。 第六个月 中期总结 针对公司六个月来的实际运营加以分析、研究，并与顾问单位进行深入探讨， 提交一份工作报告，总结法律顾问工作及公司可能存在的问题，并提出处理建议。 同时对服务模式以及实施方案作相应的调整。 第七个月 劳资法律培训 针对公司的劳资问题，结合公司的实际劳资纠纷，委派我所资深劳动法专业 律师，深入剖析相关法律;指导公司相关人员掌握签订劳动合同的相关技巧。 第八、九两个月 协助完善规章制度 通过对公司总体架构运行情况的熟悉，找出其中的弊端，寻求完善的方案， 充分调动公司各单元的活力;补充完善公司的规章制度，制定切实有效的激励约 束机制，寻求公司效益最大化。 第十个月 一线人员法律培训 对顾问单位的一线工作人员进行免费的业务法律培训，针对公司不同的情况 委派相应的具备施教才能和拥有施教背景的专业律师担纲，从整体上提高公司员 工的法律素养和意识。 学无止境