服装公司员工规章制度

服装公司员工规章制度 　　员工应该遵守国家法律法规，遵守店铺管理制度。今天要给大家介绍的便是服装公司员工规章制度，欢迎阅读！ 　　1. 员工应带妆上岗，工作时间应保持愉快精神，热情待人。 　　2. 在

服装公司员工规章制度 员工应该遵守国家法律法规，遵守店铺管理制度。今天要给大 家介绍的便是服装公司员工规章制度，欢迎阅读！ 1. 员工应带妆上岗，工作时间应保持愉快精神，热情待人。 2. 在工作时间不得抽烟、喝酒，不得与相邻柜台员工聊天。 3. 应保持店面整洁，每日应清扫卫生，货品，每日需拖地。 4. 应妥善保管好柜台财物和货品，谨防小偷。如果盘点库存发 现货品丧失，按照丧失商品的吊牌价在月结工资中扣除。 5. 每日应做好店面货品，按照公司要求陈列货品，精心搭配和 摆放。 6. 按时上班，不得早退。吃饭时间不得超过30分钟。当月累 计迟到或早退3次以上者，扣除一天工资。 7. 上班时间不得接待朋友探访。 8. 店员试用期定为1个月，薪酬为底薪1000+2%个人销售额提 成。 9. 薪酬构造为根本工资+提成+补贴 10. 提成为当月个人销售额的2% 11. 补贴包括交通补贴，化装补贴，保险补贴。其中过了试用 期的次月即可获得100元的交通补贴和100元的化装补贴，保险补 贴300元那么自员工正式入职公司6个月后发放。 12. 员工应具有强烈的效劳意识与效劳观念，具备高尚的职业 道德，以自身的良好表现共同塑造良好的品牌形象。 13. 员工应遵守国家法律法规，遵守店铺管理制度。 14. 如遇不明事项应服从公司领导，与同事合睦相处，对新进 员工应亲切，公平对待。