副职领导民主生活会发言提纲[修改版]

第一篇：副职领导民主生活会发言提纲根据会议要求，围绕这次生活会主题，结合自身实际，讲三个方面的问题。一、差距比照创先争优的基本方向，尤其是对照五带头的基本要求，经过深入挖掘，认真反思，发现自己在思想、

第一篇：副职领导民主生活会发言提纲 根据会议要求，围绕这次生活会主题，结合自身实际，讲三个方面的问题。 一、差距 比照创先争优的基本方向，尤其是对照五带头的基本要求，经过深入挖掘，认真反思，发现自己在思 想、学习、工作、作风等方面都存在着很大的差距。 其一，创先争优的意识有所淡泊，激情和信念同步弱化。主要表现于：在工作目标设定上只求过得去， 不再强调做得好；对重要工作把握上只求不出差，不再追求要出彩；对分管同志的要求虽然还是精益求精， xx 但是对自己的要求不再是持续突破。具体在工作中，对一些事业滋生了应付的苗头，对保持产生了厌战 的情绪。究其原因在于：一直争强好胜、力求突破，既让自己身心俱疲，也在一定程度上为自己形成了困 局，内部动力因此受挫，外部环境却渐趋紧，信念出现松动，激情产生起伏。挖其根源在于：理想信念不 够坚定，人生观、价值观、世界观改造不够彻底。 其二，模范带头的观念树立不牢，学习和工作全线收缩。主要表现于：在学习上，学习的动机更加实 际、领域日趋狭窄、坚持持续变弱，由自己要求学逐渐演变为工作逼着学，由手不释卷逐渐转变为临阵抱 佛脚，由战战兢兢的苦学逐渐蜕变为松松懈懈的补学。在工作中，动口的时候多了，亲自动手的时候少了； 推一推动一动的情况多了，想在前干在前的情况少了；遥控同志们拼命苦干的表现多了，和同志们一道熬 夜搭辛苦的表现少了。具体在工作上，对既定的重要制度坚持不够坚决，对重要工作掌握不够紧密，自身 的工作调控和组织明显缺乏力度和强度。而且在工作摆布上，有时过于追求工作任务的完成，而忽略了同 志们的内心感受；有时过于强调自己的主导性意见，而挫伤了同志们的开创个性；有时过于迷信以我为主 的管理模式，而制约了同志们集体智慧的释放和发挥。以上种种，个人英雄主义烙印极深，工作中的民主 作风弘扬不够、运用不足。究其原因在于：年龄相对大了，资历相对老了，隋性有所抬头；以往的工作中 掌声较多、挑剔过少，骄躁情绪有所滋长；受传统中庸思想影响，以为在学习工作中锋芒毕露不利于自己 的成长和各种关系的处理，观望踌躇的意识有所增强。挖其根源在于：对共产党员的标准坚持得不够坚决， 对客观世界和主观世界的辩证关系认识出现偏差。 其三，求真务实的精神出现起伏，作风和锐气并行趋淡。主要表现于：习惯于对科学发展观在理论领 域上进行研究和分析，却疏于在具体工作和实践领域予以落实；习惯于对以人为本、服务群众在思想层面 进行诠释和把握，却疏于在具体事例和操作层面予以执行；习惯于对分管工作和同志在管理范畴上实施严 苛峻厉之法，却疏于在沟通交流和教育范畴予以探索。愿意下乡调研，却流于浅尝辄止；愿意接近基层， 却失于蜻蜓点水；愿意开创局面，却困于创新不力。究其原因在于：理论与实践相对衔接不够，活学巧用 科学理论存在偏颇，加之长期战斗在第一线开疆拓土，心态难以保持固有的平静如水，锐气和斗志有所衰 减，心理定势和工作惯性也束缚住了开拓的精神和胆魄。挖其根源在于：宗旨意识树立得不牢，辩证唯物 主义的矛盾论和方法论未能完全武装头脑、指导实践。 二、方向 按照创先争优的总体要求，结合自身实际，今后工作中要着力向三个方面聚力发力，以期在创优争先 上有所作为、有所突破，特别是在五带头上取得实实在在的成效，实现真真正正的进步。