县十一五职成教育工作规划

县十一五职成教育工作规划县十一五职成教育工作规划为认真贯彻落实《国务院关于推进职业教育改革与发展的决定》和国家、省、市职业教育工作会议精神，加快我县职成教育的改革与发展，打造职教强县，推进科教兴县，使

县十一五职成教育工作规划 县十一五职成教育工作规划 为认真贯彻落实《国务院关于推进职业教育改革与发展的决定》和国家、省、市职 业教育工作会议精神，加快我县职成教育的改革与发展，打造职教强县，推进科教 兴县，使职成教育更好地服务于县域经济和社会发展，制定本规划。 一、职成教育现状 “十五”期间，我县职成教育在县委、县政府高度重视和正确领导下，办学规模迅 速壮大，办学质量稳步提高，办学效益显著增强，办学空间日益扩张，服务能力明 显增大，取得了令人鼓舞的成绩。 1、龙头学校初步建成。我县抓住三峡建设机遇，着力优化教育结构，调整全县职 教布局，加速龙头学校建设。于1997年8月果敢将原教师进修学校、电大、职业 中专、成人中专四校合并归一，组建了“**县职教中心”。并将该校建设列 http：//www.wenmi1.com入新县城建设总体规划，采取“高起点、高层次、高 标准、科学规划、分步实施”的建设方案，县政府无偿划拨土地130亩用于学校 建设，至今已投入3000多万元完成了47929平方米的教学、生活设施建设，新 装了语音室、电子电器模拟实验室、计算机室、远程教育室等专业教室，建成了标 准化运动场，优化了校园网络，校园“三化”（绿化、美化、硬化）居全市职校前 列。被评为省首批“512”工程合格学校和省部级重点职业学校。 2、办学规模迅速壮大。在全省率先实现了政府统筹、教育主管、部门参与的职教 办学体制，率先打造了适应市场经济发展的“职教航母”，形成了资源配置优化、 集约化办学的规模优势。近几年来，我们采取从乡镇优秀教师中选调、从应届大专 毕业生中选招教师近200人充实到职教中心，仅2004年秋就选招、选调教师81 人一次性分配到县职教中心。截止目前，职教中心教职工达300人，专任教师达 244人，学历达标率为99.59。在校学生由2000年42个教学班、2000名学生发 展到2005年120个教学班、8113名学生，跻身于全省中职学校前三名。 3、办学质量稳步提高。先后有250人次的学生在市县各类竞赛中获奖，计算机及 应用、旅游服务与管理两个专业被认定为市级示范专业，这两个专业的实训基地被 认定为市级示范实训基地。高职考试一年一个新台阶，2005年，上本科线36 人，省线上线率100，实现了历史性的突破。 4、就业质量不断提高。先后在广州、深圳、张家界、武汉、北京等地建立了长期 就业网络，在县内实行中职生优先就业准入制度。2004年，我们率先在全省中职 学校中建立职业教育就业介绍所，并在广州建立了稳定的学生就业服务基地，与 tcl王牌彩电、至高空调等30多家企业建立了长期用人合作关系，五年累计安置 毕业生6000多人，就业安置率达95以上，就业满意率达90以上。 5、办学空间日益扩张。五年来，我们在县职教中心先后增设了普通高中教育，成 立了**县人才培训基地，创办了酉阳职业技术学校，与县工业培训学校、县劳动就 业培训中心开展联合办学，还与县经贸局、县劳动和社会保障局联合推行“弹性学 习制度”，300多初中毕业生在森达三峡鞋业公司边工作边完成职业中专课程。 与湖北大学、武汉职业技术学院、三峡大学等高等院校联合办学，率先构筑