考勤规章制度心得体会范文

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考勤规章制度心得体会范文 1. 公司考勤规章制度范文 2. 客服考勤规章制度范文 公司考勤规章制度范文 1. 考勤管理制度 我给你一个考勤制度你看一下怎么样。 所有员工必须按排班表准时上班，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退，严禁代人打卡。每 100 个月推荐全勤员工，进行公布表扬和奖励元，所谓全勤是全月没有迟到，早退，请 假。延迟半小时之内上班，为迟到行为，提前半小时下班的，为早退行为。 上班时间： 8:00-12:002:00-6:007:00-10:00 上午：下午：加班： . 一迟到、早退、旷工。 具体规定： 1.23033 员工每月予许有次迟到，而累计迟到时间不得超过分钟。迟到次以上（包含 3011 次）超过分钟，当旷工小时处理。超过小时按旷工半天论。（因偶发事故迟到超 30 过分钟以上经主管或人事人员查明属实者可准予补办请假。） 2.3030 员工未到规定时间提前分钟下班的为早退，超过分钟提前下班的按旷工处理。 3.233 员工每月予许有次漏打卡，漏打卡应找主管签卡处理，发生次以上（含次）漏打 10/ 卡情况虽有经过部门主管核准的上班证明，但仍应处罚，超出此数员工按元次处理。 4. 员工漏打卡需填写《员工漏打卡情况说明》，部门主管确认工时后，由行政部作相应处 理。 5. 办公室负责本规定在全公司贯彻，各部门主管应督导员工按规定时间出勤。主管违规核 准缺勤，隐瞒员工缺勤情况等，按违规员工应扣金额双倍处罚。 6. 保安人员认真执行并监督公司规定的打卡制度，不允许代打、不允许手写、涂改，打完 30/ 卡应按编号放在相应位置。对代打卡的员工一经发现，给予元人次经济处罚（罚款对 50 象：代打卡人、被打卡人）；若保安人员带打卡，则给予元罚款并停岗处理。 7. 上班时间内因有事外出的，要按规定凭放行条交到保安室才能离厂（各部门员工向部门 主管请示批准，部门主管和办公室向总经理请示批准，）。放行条应有部门主管的签名同 意，和行政签名确认方可生效。否则当旷工半天处理。