新进员工跟踪管理方案

新进员工跟踪管理方案 一、 目的： 为使新在入职前对公司的企业文化有一个全方位的了解，做好心态调整，尽快明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工作程序和工作方法，以及成为优秀员工需要具