可口可乐公司社会责任报告

可口可乐公司社会责任报告　三、可口可乐的企业文化　对于任何一种组织来说，由于每个组织都有自己特殊的环境提案件和历史传统，也就形成自己独特的哲学信仰、意识形态、价值取向和行为方式，于是没中组织也

为 了 适 应 公 司 新 战 略 的 发 展 ， 保 障 停 车 场 安 保 新 项 目 的 正 常 、 顺 利 开 展 ， 特 制 定 安 保 从 业 人 员 的 业 务 技 能 及 个 人 素 质 的 培 训 计 划 可口可乐公司社会责任报告 三、可口可乐的企业文化 对于任何一种组织来说，由于每个组织都有自己特殊的 环境提案件和历史传统，也就形成自己独特的哲学信仰、意 识形态、价值取向和行为方式，于是没中组织也都形成了自 己特定的组织文化。而在这种情况下，可口可乐公司的企业 文化油然而生： 1、可口可乐理念：老朋友无时无处不在你身边 感悟跨国品牌：在经济一体化的今天，中国市场愈来愈 多地涌动着世界著名品牌的身影。作为消费者，很难抵御那 些国际一流产品卓越品质和优异服务的诱惑；作为企业，绝 不可能无视这些国际品牌强力的辐射和无处不在的冲击。如 果把千姿百态的商品市场比作百花园，那么，这些跨国公司 的品牌无疑是最绚丽、最耀眼的几朵奇葩。 2、可口可乐：员工是企业灵魂 人才是企业最重要的经营资源，是一切财富中最为宝贵 的财富。正确地制定和选择人才战略，努力开发挖掘人才， 充分发挥各类人才的积极作用，是企业走向兴旺发达的关键。 可口可乐公司在中国的迅速发展很重要的一个原因就是公 司非常重视发掘和培养人才。 3、可口可乐：公益活动需要回报，竞争优势独树一帜 - 目 的 通 过 该 培 训 员 工 可 对 保 安 行 业 有 初 步 了 解 ， 并 感 受 到 安 保 行 业 的 发 展 的 巨 大 潜 力 ， 可 提 升 其 的 专 业 水 平 ， 并 确 保 其 在 这 个 行 业 的 安 全 感 。