省水资源管理局文明创建典型材料

省水资源管理局文明创建典型材料一、基本情况疏勒河流域面积4.13万平方公里，流域内辖甘肃XX市的XX市、XX县27个乡镇和甘肃农垦集团公司的5个国营农场，分布昌马、双塔、花海三大农业灌区，有效灌溉面积

省水资源管理局文明创建典型材料 一、基本情况 疏勒河流域面积4.13万平方公里，流域内辖甘肃XX市的XX市、XX县27个乡 镇和甘肃农垦集团公司的5个国营农场，分布昌马、双塔、花海三大农业灌 区，有效灌溉面积137万亩，是甘肃省百万亩以上自流大型灌区之一。 甘肃省疏勒河流域水资源管理局担负疏勒河流域水资源的统一规划、配置、调 度、管理的职责。为正厅级事业单位，隶属甘肃省水利厅。全局在册职工685 人，内设13个处室，局党委下设党总支4个，支部30个，党员341名，工青 妇组织健全。 疏勒河项目总投资19.57亿元，1996年开工，2024年全面建成，全面发挥效 益，目前，安置移民7.5万人，新开发土地42万亩。建设了梯级电站18座， 总装机9.66万千瓦，形成蓄水、发电、灌溉、防洪等功能齐全的水利水电基础 设施。经世界银行验收评定为“满意工程”。被甘肃省委、省政府命名为“省 级文明单位”，被国家水利部命名为“全国水利文明单位”。 二、主要工作措施 1、加强领导、健全机构、明确目标、落实责任。 按照中央文明委关于创建“全国文明单位”的工作要求，成立了创建领导小 组，设立了办公室，做到了机构、队伍、经费、设施“四落实”。专门制订了 《创建全国水利文明单位的实施方案》、《精神文明建设责任制》，并纳入党 委的工作日程，将精神文明建设10项指标纳入考核制度，层层签订目标责任 书，进行年度考核，做到了组织领导、人员机构、资金投入、管理举措、监督 激励“五到位”，为创建文明单位奠定了坚实的基础。 2、加强职工职业道德教育，培养选拔高素质干部队伍。 几年来，认真落实《公 民道德建设实施纲要》，采取多种形式，开展法制教育、安全教育、党校培 训、招标培训、信息化管理、计算机应用及组织专业人员赴国内重点工程和大 型灌区参观学习。在项目建设中，培养、锻炼和选拔了一批精通世行项目的管