人事部部门职责经典版（二篇）

人事部部门职责经典版1、根据业务发展战略组织制订和实施人力资源规划;2、制订招聘策略、组织招聘工作,满足业务发展对人才的需要;3、负责人才培养、梯队建设、晋升管理、干部管理等工作;4、针对不同业务模式