酒店非正式员工管理问题研究

酒店非正式员工管理问题研究 有些非正式甚至仅工作两三天就因环境、工资、劳动强度等原因而。非正式员工工作的暂时性、不稳定性，往往导致其思想不安定，产生“做一天和尚撞一天钟”的想法。假设酒店不能在一定时间