公司末位淘汰制度(4篇)
公司末位淘汰制度是一种管理制度,根据该制度,公司会每一段时间根据员工的绩效或者其他标准,将表现最差的员工进行淘汰。这个制度的目的是为了激励员工努力工作,提高整个团队的绩效。末位淘汰制度的优点包括:1.
公司末位淘汰制度(4篇)