中层干部考核细则

中层干部考核细则是指为了评估和选拔中层干部，制定的一系列评估指标和考核标准。具体细则会因组织、行业和地区有所不同，但一般包括以下几个方面：1. 工作业绩评估：包括工作目标完成情况、工作质量、工作效果等