人力资源部经理工作职责

人力资源部经理工作职责 　　人力资源部经理工作职责　　一、为公司各部门和所有员工提供专业化人力资源管理、咨询服务;　　二、为公司各部门招聘、调配适宜的人员，具体负责中高层人员的招聘，其他人员只做审核;