绩效考核-考核方法 精品

考核方法考核周期考核分为季度考核和年度考核。其中季度考核于各季度结束后十日内完成；年度考核于次年一月二十日前完成。考核职责划分考核管理委员会职责由总经理、各副总经理、总经理助理、人力资源部部长组成公司