激励最合适的人管理资料

激励最合适的人管理资料 大家都在讲人才最重要，但是不是所有人都需要保留和激励呢?不! “不同的人带给企业的价值是不同的， 他相信，“人力资本价值”的意义在于能够帮助企业判断谁是最具生产力、最有价值的员