政府副职领导述职述廉报告精选多篇

政府副职领导述职述廉报告(精选多篇)第一篇：政府副职领导述职述廉报告 一、履行职责情况从1999年7月份政府换届以后，我担任政府常务副市长，主要协助市长处理政府的日常事务，具体分管政府秘书处，机关事务

政府副职领导述职述廉报告(精选多篇) 第一篇：政府副职领导述职述廉报告 一、履行职责情况 从1999年7月份政府换届以后，我担任政府常务副市长，主要协助市长处理政 府的日常事务，具体分管政府秘书处，机关事务管理局、体改委、民政局、信 访局、档案局、民宗局、地方志办公室、旅游局、老龄委、残联和计划委员 会。回顾总结两年多来的工作，主要有以下三个方面： 1、抓学习教育，激励奋发向上。 我在政府所分管的单位，多数属于间接服务市上中心工作的后勤部门，这些单 位有软任务没有硬指标，比较清闲，但也比较清贫，在社会向市场经济转型 期，各种因素对我们这些单位也带来不少冲击。个别同志不安心工作，想变动 岗位，不求创先进，只求过得去，思想消极，牢骚满腹，怨领导不重用。这种 现象产生，固然有其大环境客观影响，但与我们平常学习不够、觉悟不高有直 接关系。针对这种状况，我从提高政治素养入手，狠抓系统干部职工的政治思 想教育。 两年来，我们十多次举行时事形势报告会、座谈会、研讨会，并在重大节日、 年终岁末，结合“三讲”教育举行表彰会、总结会，对干部进行理想信念和党 性、党风教育。通过一系列学习宣传教育，使大家都能够面对现实，实事求是 地用辩证唯物主义观点分析认识问题。大家认识到：一定要好好工作，不工作 就不能体现自己的人生价值。工作岗位没有高低之分，只要观念改变，劣势可 以变优势，只要有本事，冷部门也能作出大贡献。目前，各单位干部职工工作 作风扎实，精神状态很好，人心思干，人心思进，不少单位在搞好本职工作同 时，组织大家学科技、学理论，提高干部职工全面素质。 2、抓管理建章立制，鼓励争创一流。 毛主席讲过：政治路线确定之后，干部就是决定因素。工作能否上得去关键在 于单位一把手。一定程度上可以讲，一把手的水平有多高，工作的成效就会有 多大。我由原来分管农口变为分管计委和政府口以后，针对这些单位服务功能