探微图书馆组织文化转型与重塑论文

探微图书馆组织文化转型与重塑论文 探微图书馆组织文化转型与重塑论文预读: 摘要:1缺乏对图书馆组织文化的战略性思考数字技术的普及使得图书馆的文献信息资源更加丰富,信息传播方式更加灵活,公众对于个性化的

探微图书馆组织文化转型与重塑论文 ::1 探微图书馆组织文化转型与重塑论文预读摘要缺乏对图书馆组织文化的战略性 ,, 思考数字技术的普及使得图书馆的文献信息资源更加丰富信息传播方式更加灵活公众对于 .,, 个性化的文献信息的也有着更高的要求在这种环境下图书馆必须设法满足每个读者的要求 .,, 提供及时、创新、个性的服务建立以读者为中心用户至上的组织文化来推动网络时代对图 ., 书馆的发展但是当前图书馆普遍服务意识薄弱、创新能力不足一些图书馆对组织文化对图 ,, 书馆产生的作用不明确没有将其纳入新时代图书馆发展规划中认识不到组织文化建设对图 . 书馆持续发展的重要作用 2 缺乏对图书馆组织文化的深入建设 ,, 许多图书馆都没有设立推动组织文化建设的委员会组织文化构建框架内容不够具体、系统 .(: 缺乏丰富的案例材料重物质文化建设或制度文化建设如外观形象、内饰、职工的统一着装、 ),,, 图书馆标志等热衷于开展各种娱乐活动而忽视围绕网络环境的变化以用户为中心的组织 . 文化建设 3 网络时代图书馆组织文化转型 31 ．继承传统 ,,, 传统图书馆中有蕴含的优秀文化网络时代下图书馆组织文化的重塑不但不可以摒弃它而 .. 且还应在新环境下继续发扬例如传统图书馆重视藏书建设的思想从古代藏书楼到近代图书 ,,. 馆藏书建设一直都是图书馆工作的中心藏书建设思想贯穿整个图书馆组织文化传统图书 ,, 馆注重藏书的建设收集、保存了大量重要的、珍贵的图书典籍这对传承国家文化遗产起到 .,, 了不可忽视的作用此外传统图书馆就有为用户服务、教育用户的思想观念其服务内容和活 ,:, 动深入人心如书刊宣传、举办各种读书会、讲座、培训等这使得越来越多的公共图书馆成 .,, 为社区群众的活动中心这些现存的优秀的组织文化我们应该继承同时紧跟数字发展潮流 ,. 进一步发扬成为图书馆的独有的组织文化 32 ．高度的人性化 “,”,, 一些图书馆虽然喊出了读者至上服务第一的口号但是仍未将行动落到实处或者只是停留 .,“” 在比较初步的人性化服务还有一些图书馆片面地强调设备的更新和技术的进步重硬件建 ,“”., 设而忽视人性化管理、人性化服务这一软件的提高工作重心本末倒置图书馆事业的如同 ,.. 没有根基的大树畸形发展高度的人性化是网络时代图书馆组织文化发展的主流和必然趋势 当代我们应该树立以人为本的服务观念、增加人性化的服务设施、营造人性化借阅环境、丰 WEB,. 富人性化的服务方式、创造人性化的服务站点构建高度人性化的图书馆组织文化 33 ．崇尚智能 ,, 网络环境下的图书馆大量的数字技术被应用使得图书馆在馆藏结构、服务方式和设施设备 .,, 等方便发生了巨大的变化新时代的图书馆组织文化应该紧跟时代发展的潮流树立崇尚智能 .,, 尊重技术的观念并将这种观念意识应用于图书馆实践根据自身的需求将数字化技术运用 ,“”,, 于图书馆工作中简化的采分编典流流程建立读者自助服务模式改变图书馆员全包全揽的 ,, 传统工作模式将部分的服务和任务转由图书馆用户和技术设施去完成这样不但可以将更多 ,. 的人力投入读者服务中也可以更好地促使用户在自助的过程中实现信息需求的满足 4 网络环境下图书馆组织文化的重塑 41, ．发挥领导的引导作用推动图书馆组织文化的重塑 , 图书馆领导在图书馆组织文化变革中起着至关重要的作用图书馆组织文化的重塑很大程度 ,, 上缘于领导者的观点在重塑的过程中图书馆领导者必须将自己的变革理论和设想植入组织 ., 的规划和目标中作为领导者首先应该高度关注这种文化变革可能产生的效用主动利用数字 ., 化、信息化的趋势进行战略创新领导者应组织专家学者组成专门工作委员会对本馆进行全 ,. 面、深入的考察、调研制定出具体、完善的图书馆发展战略和规划这个战略规划既要从整