问题员工的管理

问题员工的管理发现问题员工（一）、问题员工的定义所谓的“问题员工”，就是不断冲击公司制度的管理底线，其行为方式可能在团队内引起不必要的混乱，影响他人工作，并导致团队工作效率下降的人。调查显示，问题员工