后勤主任工作总结_2

后勤主任工作总结　　后勤主任工作总结1　　20xx年，人力资源部在公司领导的正确指导下，在各部门的大力支持与配合下，通过部门全体员工的同心协力，较好地完成了各项工作任务。现就我个人20xx年协助分管

后勤主任工作总结 后勤主任工作总结1 20xx年，人力资源部在公司领导的正确指导下，在各部 门的大力支持与配合下，通过部门全体员工的同心协力，较 好地完成了各项工作任务。现就我个人20xx年协助分管领 导做的主要工作向各位简要汇报如下： 一、建章立制，逐步规范人事管理 1．为进一步规范公司人事管理工作，理顺管理关系， 使公司各项人事工作有章可循，形成“靠制度管理、按制度 办事、人性化结合”的良好管理机制，及时制定、出台了一 系列符合公司实际情况的制度，如《后勤公司员工宿舍管理 规定（试行）》、《后勤公司人事代理人员办理规定》等。 随后，我们将陆续出台《后勤公司员工行为规范》，并对工 资、考勤相关制度进行修订。 2．根据人事工作需要，重新设计了《离职申请表》， 明确劳动关系情况；设计了《违纪处罚单》，并发放给部门， 规范了部门对员工处罚的程序。 3．规范人事资料登记制度，设计了《人事材料报送登